2019年1月21日，冬日的北京寒气逼人，与窗外寒冷构成鲜明对比的是坐落于西直门中铝集团总部的四楼会议室里一直洋溢着春天般的寒冷和收成的喜乐。中国铜业2019年工作不会在这里开会。一组组催人奋进的数据和一件件振奋人心的大事，病毒感染着现场100多位与会代表，也通过视频传输到各个分会场，激励全体中国铜业干部职工之后奋发自强，逐梦一流。

出席会议的中铝集团党组书记、董事长葛红林，党组副书记、总经理余德辉分别用生产经营获得新的突破、重组统合打开新篇章、资本运作夺得新的进账、减半问题获得新的成果、从严治党首创新局面和经营业绩引人注目、发展效益引人注目、党建工作引人注目高度肯定中国铜业2018年获得的成绩。的确，全年精矿含铜产量同比快速增长14.6%，精炼铜产量同比快速增长10.96%。利润已完成全年考核目标的227.39%，奋斗目标的186.91%，归母净利润位列中铝集团板块公司第一位，产量利润皆自创正式成立以来新纪录。

战略重组成功落地，项目建设全面开花，深化改革获得突破，党建考核位列中铝集团板块公司第一 2018年的中国铜业进账了满满的取得感觉。云南冶金转入中铝大家庭 时隔2016年4月13日中国铜业落户昆明之后，2018年5月27日，全球有色金属行业的目光再度探讨春城。中铝集团与云南省人民政府签订合作协议。

中铝集团党组书记、董事长葛红林，党组副书记、总经理余德辉，云南省委书记陈豪，省委副书记、省长阮成发等领导参加签下仪式。双方要求前进战略合作，统合和充分发挥云南省有色金属资源优势及中铝集团在中国有色金属行业的领军优势，打造出央地合作顺利典范，构建强强联合、优势互补、协同发展、互利共赢，助推云南的产业升级和经济社会发展，同时减缓中铝云南基地的做强做到优做到大。此次签下标志着中铝集团与云南省合作在广度和深度上打开了新的征程，盖住了新的篇章。

2018年11月13日，云南冶金股权直管中国铜业签下仪式在昆明举办，云南冶金月转入中铝大家庭，打开了央地合作新时代；标志着中铝集团和云南省的合作踏入更加深层次、更加全方位的新阶段，堪称双方大力带入国家一带一路倡议，提高中国在世界有色金属市场话语权的实际行动。双方朝着希望打造出好一个基地、两个平台、三个千亿的联合目标持续发力。云南冶金集团是中国500强劲企业，享有两家A股上市公司和一家新三板上海证券交易所企业，具备矿业近1200万吨、选矿近1200万吨、冶金260万吨、各类加工产品100万吨的年生产能力。

步入新时代，云南冶金重新加入中国铜业，转入中铝集团大家庭。大力带入中铝集团4+4+4发展战略，中国铜业实力很快发展壮大，打开全面建设具备全球竞争力的世界一流铜铅锌企业新的征程。庆典改革开放40周年 2018年是改革开放40周年，也是中国铜业正式成立10周年。了解自学秉持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，中国铜业稳固竖立高质量发展理念，认真落实慢改革、精管理、减半问题、多盈利的总拒绝，以开局就是战、跟上就是冲刺的状态，全面深化改革，增强精准管理，减缓转型升级，全面落实六个争当，贯彻贯彻四个狠抓，大力弘扬三个不坚信精神，用正式成立以来最佳经营业绩，为改革开放40周年和中国铜业正式成立10周年赐给了一份厚礼。

清晨6：30，坐落于南美洲西部高原平均海拔4300米以上的秘鲁矿业特罗莫克铜矿矿区已开始喧闹，球磨机马不停蹄地转动，交接班、安全性晨会、专题汇报会再行到员工交流会紧促有序，努力奋斗在这里的秘鲁矿业干部员工希望解决高原氧气、气候多变和身体无限大带给的种种挑战，冲破了特罗莫克新一天的帷幕。2018年，秘鲁矿业沿袭了2017年的较好势头，持续向好向慢发展。

2018年6月1日，秘鲁矿业特罗莫克铜矿二期改建项目动工仪式在秘鲁利马总统府图帕克?阿玛鲁大厅举办。秘鲁总统马丁?比斯卡拉、中铝集团董事长葛红林和中国派驻秘鲁大使贾桂德参加并联合宣告项目动工。项目竣工后，秘鲁矿业年产能、产值将大幅度提高，并将不会为当地带给大规模的低收入岗位和税收贡献。

这是中资企业对秘投资环境击出的信任票，是对比斯卡拉政府领导下的经济发展前景的信任票，是对中秘关系持续平稳发展的信任票。贾桂德对秘鲁矿业二期项目给与极高的评价。几经十年发展，秘鲁矿业发展已沦为世界一流大型铜矿，沦为中国铜业乃至中铝集团的盈利大户，倒数两年获得中铝集团总经理特别奖奖，为中铝集团乃至中国企业在南美竖立了较好的企业形象。

2019年1月4日，第二届中国有色金属工业境外资源研发战略功勋企业和人物颁奖典礼暨风险防止与掌控高峰论坛在北京举办。秘鲁矿业获得中国有色金属工业境外资源研发战略功勋企业奖。矿山板块强势充分发挥，冶金企业堪称全方位开挂。2018年12月10日，走到六十载有春秋的西南铜业电解铜年产量超过50万吨。

这支一五计划的老牌劲旅，又一次创下产量历史记录。而纪录的背后，是西南铜业干部职工早于在年初工作会上就许下全年力争构建扯四十入五十的肃穆允诺。

2018年12月28日，易门铜业这个被中铝集团党组副书记、总经理余德辉称作小而美的杨家企业粗铜年产量突破10万吨大关，全年已完成利润多达2亿元。获知喜讯的余德辉第一时间发去贺电：祝贺易门铜业获得出色的业绩，感激同志们辛勤代价和为中铝集团、中国铜业作出的贡献。祝福易门铜业在新的一年里能获得更佳的成绩！ 与此同时，一批新建项目持续加快中国铜业动能切换。2018年6月30日，东南铜业40万吨铜冶金项目点燃试车。

8月30日，该项目开始原料潮湿系统投料生产；10月24日，成功生产量首批阳极铜，铜冶金火法系统仅有流程全线贯通；11月24日，东南铜业生产量超过国标A级铜标准的优质阴极铜产品，项目生产流程全线贯通，企业生产经营盖住新篇章。再加正在减缓建设中的赤峰云铜迁往改建项目，已完成铜冶金基地布局后的中国铜业精炼铜总生产能力将突破130万吨。

普朗铜矿、青海鸿鑫等项目投产起效；秘鲁矿业二期改建项目、华中铜业二期项目工程、洛阳铜加工450生产线迁往、刚果（金）LCS项目等成功前进。中国铜业在生产能力规模、装备技术、绿色发展等方面构建了急弯转弯，为高质量发展奠下了坚实基础。改革、科技双引擎动力新华 慢改革、精管理、减半问题、多盈利。

中铝集团党组对中国铜业2018年的总拒绝里将慢改革放在首要方位。这一年，瘦身健身成果令人瞩目，中国铜业已完成玉溪矿业、楚雄矿冶等管理层级改革，管理层级已传输至4级； 这一年，前进营销一体化统合，中铜国贸在上海上海证券交易所正式成立并月运营。这一年，大力前进混合所有制改革，中国铜业启动云铜地产等企业的混改工作，云铜股份机械分公司构成混改方案并有序前进，华中铜业选入国企改革双百行动名单。

全年科技投放20亿元以上，已完成重点科技项目结题竣工验收13项、开题启动16项；实行科技创效项目15项。获得省部级科技成果奖励9项，其中较低品位简单铜矿资源高效利用关键技术及应用于低气密性耐高温（致密）无氧铜及其产业化制取技术项目获得有色科学技术一等奖，中铝资源西藏改则县铁格隆南矿区金铜矿普查青海玛多县外用得摸舍金多金属矿区详搜出有色地质找矿成果一等奖；获得专利许可66件；通过高新技术企业确认4户；与中铝材料院资源共享牵头创意中心，与昆明理工大学、东北大学等院校积极开展战略合作；打造出横跨业务、横跨级次、横跨区域一体化协同办公平台助力双总部高效运营。

华中铜业轧制出有薄15微米、长7000米铜箔料卷，创国际同类设备碾制成品无限大参数的新纪录。2018年，中国铜业科技创新方面获得的成绩某种程度不遑多让。牢记总书记的平易近人希望 欲木之长者，必固其显然。坚决党的领导、强化党的建设，是国有企业的根和魂。

2018年6月上旬，精研总书记对中铝集团党建工作作出重要批示，体现了党中央对中铝集团、对中央企业的高度重视，对国企改革发展、强化党建工作的殷切期望。中国铜业党委一直牢记精研总书记的平易近人希望，并将其希望转化成为更高目标、更加强劲动力和更佳效益，继续加强党的领导这一中央企业独有的核心竞争力，充分运用好企业党建与业务工作深度融合这一最重要法宝，坚决把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神转化成为源源不断的动力，了解实施到从严治党和生产经营中。过去一年，中国铜业党委一直按照环绕中心、从严治党、夯实基础的主线积极开展工作，不断创新载体，强化党建和生产经营中心工作的深度融合。

坚决问题导向培训实务，严肃辨别2015年以来视察巡视报告说明了的问题，对口13个职能部门积极开展实务培训，总计培训1500余人次，有效地解决问题什么能做到，什么无法做到的问题。举行党组织书记、纪委书记和纪检干部调训班，培训1200余人次，解决问题带队伍、把方向和提高赴任能力的问题。

认真落实中铝集团党组标准化党支部创立拒绝，295个在岗党支部已完成标准化党支部合格创立，达标率93.65%。高度重视两带上两创在党建带入生产中的特殊作用，参予活动的党员总计约26691人次，群众约14454人次，构建了全覆盖面积，创意创效成果明显。高质量开会中国铜业第一次工代不会、第一次团代会，公司群团组织体系建设更为完善，起到充分发挥更为有力。全面完成仅有级次81户企业党建入章程工作，认真落实党委会前置程序，全年开会党委会48次，充分发挥了党委把方向、管大局、健实施的领导核心和政治核心作用。

魏邦平依法前进党的建设，中国铜业党风企风获得恶化，政治生态持续改善，党员干部纪律规矩意识大大强化，干事创业氛围日益浓烈，有力推展企业改革发展。勇担任遵守央企责任 谢谢党、谢谢政府，谢谢你们这支国企身体健康贫困地区队伍为我们藏族人服务，期望你们总有一天快乐安康，扎西德勒。中国铜业医疗贫困地区队每到一处积极开展完了义诊工作，藏族群众们都会接连送来上感激。2018年6月20日至23日，为切断身体健康贫困地区 最后一公里问题，强化贫穷群众的取得感觉，中国铜业的组织所属玉溪矿业医院3名医术高超的医师，了解挂勾贫困地区点羊拉乡积极开展身体健康关怀、免费义诊活动。

4天的义务就医牵涉到500余人，派发药品价值1.5万余元。与此同时，中国铜业还使用产业贫困地区、教育贫困地区、电商贫困地区等多种形式打好精准贫困地区组合拳，全年投放贫困地区资金702万元，受到省、州（市）、县及帮扶群众的充分肯定，突显了央企负责任的良好形象。之后积极开展困难职工帮扶，中国铜业全年投放送温暖资金318万元，协助14427名艰难员工，把建档立卡的困难职工全部划入艰难帮扶体系。

强化对艰难党员的关怀，两节探望视察艰难党员266人，视察杨家党员38人。2018年10月19日，中国铜业2017社会责任报告发布会在昆明举行，公开发表公布《中国铜业2017社会责任报告》《中国铜业2017降碳报告》《云铜股份2017社会责任报告》，并发动了《中国铜业2030降碳行动倡议》。

2018年11月14日，白格堰塞湖洪峰过境羊拉，导致中国铜业所属6家单位82名职工家庭遭到有所不同程度损失，中国铜业党委应急下拨130.4万元党费和工会经费展开补助金，减轻灾情职工燃眉之急。2018年12月6日，第十一届中国企业社会责任报告国际研讨会在北京举办。会议公布了金蜜蜂2018优秀企业社会责任报告榜单，中国铜业获得环境责任信息透露奖。

此外，中国铜业还被选为中铝集团2015至2017年度社会责任先进设备单位。榜样力量是无穷的 精研总书记在2019年新年致词里提及了许多闪亮的名字，总结中国铜业的2018年，某种程度有很多榜样鼓舞全体中铜人不断前进。圆梦北九州、笑傲雅加达的赤峰云铜员工徐立立，身残志坚重塑极致人生，进帐冠军，为国争光。

90后中央企业技术能手陆国雄，同为90后的中国铜业杯全国班组长技能大赛一等奖获得者付独尹。全国杰出工会积极分子武江华，中铝大工匠王竹云、王盛、牛占峰，省级劳动模范明文丰、于幸，省级五一劳动奖章获得者潘建华、刘世禄、龚龙，美丽中铝人缪沅振、李文勇、朱明益。洪水来袭，与藏族同胞一道抗灾市府、品行担任的迪庆矿业干部员工，还有那些身处艰难地区、激战雪域高原、进军大江南北、力战异国他乡的广大一线员工。

大家都在为了同一个梦想希望跳跃。2018年8月24日，中国铜业正式成立十周年，中铝集团党组专题的组织座谈会。系统总结，精准定位，对标先进设备创一流；十年奋发，重整行装，中国铜业再行抵达。

2018年12月8日至9日，中国铜业开会改革创新和发展战略研讨会，为打造出具备全球竞争力的世界一流铜铅锌企业凝心聚智。浅改革、精管理、慢融合、多盈利。中国铜业2019年工作会上，葛红林倒数四年对中国铜业明确提出工作总拒绝。

相比2018年，慢改革变为浅改革，慢融合更换了减半问题，既一脉相承，又有新的内涵、新的变化，为中国铜业2019年工作说明了方向。精研总书记特别强调，一个流动的中国，充满著了兴旺发展的活力，我们都在希望跳跃，我们都是追梦人。对于年仅十周岁的中国铜业，就是要以四更加一好的作风，高位求进，缔造巅峰，保证高质量已完成今年各项目标任务，减缓建设具备全球竞争力的世界一流铜铅锌企业，为中铝集团和云南省发展做出理应的贡献，以优异成绩庆贺中华人民共和国正式成立70周年。

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